在精准上做文章  在实效上下功夫

——2015年石门县行政学校茶叶产业新型职业农民培育纪实

    石门县位于湘西北武陵山片区，是湖南省贫困县之一。茶叶产业是该县的重要农业支柱产业。2015年全县茶园面积15.1万亩，受益采摘面积12.1万亩，产干茶17710吨，产值4.58亿元，其中名优茶产量1860吨，产值2.28亿元。为提升茶叶产业从业人员的综合素质，打造一支茶叶产业新型职业农民队伍，近期石门县行政学校在县新型职业农民培育办、茶叶办的指导下，成功举办了2015年茶叶产业生产经营型新型职业农民培训班。该校主要在 “准、活、实、精、严、勤”六个字上抓实培训工作：

一、甄别对象突出“准”字。为让更多农民充分了解新型职业农民培育政策，掌握茶叶特别是有机茶的生产加工技术，提高产业致富能力，石门县行政学校根据培训工作方案，积极组织，按村布点，在全县茶叶主产区围绕茶叶生产生产专业大户、农民合作社带头人等人才进行精准筛选。此次培训主要是甄选了东山峰、南北镇、壶瓶山镇、所街乡、罗坪乡、子良乡、三圣乡、太平镇的100人作为培育对象进行系统培训与为期一年的结对帮扶。

二、教学授课突出一个“活”字。在教学中，该校打破以往单纯封闭式模式，在大力推广参与式教学方法和授课技巧的基础上，采取课堂教学、主题讨论、基地实训等教学等丰富多彩的教学方式，使得培训既有理论基础，又有实践探索；既有普遍观点，又有个案分析；既有教师指导，又有学员经验介绍；既有问题讨论，又有现场观摩，并组织了道德讲堂和文体活动。以充分调动培训学员的积极性和主动性，达到了活氛围、拓思维、学中做、做中学、收获多的培训目的。

三、培训内容突出一个“实”字。县新型职业农民培育办、茶叶办确定了课程内容，聘请了省茶科所教授、茶学博士、县茶叶办专家、茶叶企业老板、行政学校教师等为参学人员讲授茶园病虫害发生的规律与危害、田间观察与预测预报、绿色防控技术、茶叶发展思路与对策、高效茶园的建设与管理、有机茶园生产与认证、石门银峰标准与品牌建设、茶叶鉴别与品饮、茶文化与茶旅游以及农产品安全、农业现代化、农业电商、金融惠农政策、创业经验介绍等，内容切合石门实际和学员所需，实用性、针对性强。

四、培训管理突出一个“精”字。采取分班管理，对每个教学班实行“一班一案”的精细管理办法，培训中严格按照项目管理的规定“动作”，精心筹划，对培训前、培训中、培训后等各个环节都做了周密细致的安排，让参训学员学习得安心，学有所获，学有所成。一是科学制定教学计划，做到理论与实践相结合。在课程设置上，突出实际、实用、实效的原则和农民创业特点。二是严格执行“第一堂课”制度。县新型职业农民办工作人员为参训学员上了大力培育造就高素质新型职业农民队伍的第一堂课，让培训学员知晓了什么是新型职业农民，应该怎样当好一名高素质新型职业农民。三是建立班主任与技术指导员负责制。每个班实行班主任与技术指导员全程管理。四是建立激励机制，将学习培训情况记入培训档案，对评选出来的优秀学员给予表彰奖励。

五、监管措施突出一个“严”字。强化学习生活的日常管理，保证培训时间，保证工作有序开展，建立和完善档案管理、考试考核、点名签到等各项规章制度，并与学员签订培育协议，用制度鼓励学习，约束学员。在档案管理上做到了档案资料齐全、学员信息真实、教学计划落实、跟踪服务到位，保证了各项培训工作的有序开展。

六、跟踪服务突出一个“勤”字。一是积极探索一种长效跟踪服务机制。按照生产各环节，聘请农技人员定期下乡，开展便捷式后续跟踪服务，积极为学员做技术后盾。二是建立通畅的服务沟通渠道。每个班都建立了qq、微信群，通过该群、及短信平台加强与学员联系，发布相关信息；交流经验，组织参观企业和示范基地，相互学习，共同发展。三是建立跟踪服务档案。通过网络、电话及实地访问，关注学员创业发展状况，帮助解决在实践中遇到的各种困难。

作者：石门县行政学校周用年  石门县农业局李东波